Aéma Groupe - Lutte contre la corruption
Comme chez nombre de nos clients, les situations exposant au risque de corruption se multiplient et restent parfois difficiles à identifier au quotidien.
Dans ce contexte, Aéma Groupe a souhaité structurer sa démarche en développant un dispositif de formation commun, fondé sur un socle partagé de contenus, destiné à l’ensemble de ses marques et au siège, afin de mieux encadrer et maîtriser ce risque.
Avec un public cible de plus de 20 000 collaborateurs aux profils et rôles hétérogènes, comment se mettre en conformité de façon efficace et maitrisée ?
Notre proposition :
Aller au-delà du simple module réglementaire pour construire une culture éthique commune au groupe !
Comment ?
Un module digital learning de 20 minutes avec des objectifs clés répartis en 2 temps (sensibiliser, puis prévenir et détecter) construit avec un format dynamique, des modalités pédagogiques variées et une apparence visuellement attractive.
Nos domaines d’intervention :
- Ingénierie pédagogique
- Création d’un concept narratif dédié
- Création d’un univers graphique dédié
- Conception conforme aux normes d’accessibilité numérique
- Exploitation de l’IA générative pour la production
Résultats :
- Un module respectant les contraintes de conformité au RGAA,
- Un storytelling complet avec gamification de la progression dans le module (points et badges à collecter)
