Être manager aujourd’hui, c’est bien plus que diriger : c’est inspirer, écouter, guider et faire grandir. Cette formation vous accompagne dans la découverte de votre rôle, de votre style, et de votre impact au sein de l’équipe. Vous apprendrez à communiquer avec clarté et bienveillance, à fixer des objectifs motivants, à suivre les résultats avec méthode, et à adapter votre posture selon les besoins de chacun. Grâce à des outils concrets et une meilleure compréhension des leviers de motivation, vous saurez créer un environnement propice à la performance collective et à l’épanouissement individuel. Car un bon manager, c’est celui qui fait grandir les autres… au quotidien.

Comprendre le rôle et la mission du manager aujourd’hui

• S’approprier les axes du management
• Identifier sa contribution et sa valeur ajoutée dans le pilotage d’une équipe

Mettre en place une communication positive et efficace

• S’approprier les piliers de la communication
• Développer son sens de l’écoute et du questionnement
• Faire preuve d’assertivité

Fixer et suivre des objectifs opérationnels

• Préparer et présenter des objectifs SMART
• Faire adhérer aux objectifs
• Mettre en place un suivi et mesurer les résultats
• Élaborer un plan d’action pour développer la performance individuelle et collective

Évaluer son style de management

• Comprendre les quatre styles de management, leurs intérêts et leurs risques
• Découvrir son style privilégié
• Cartographier son équipe pour identifier ses besoins en termes d’accompagnement

Développer la motivation de son équipe

• Comprendre les fondements de la motivation
• Découvrir la motivation individuelle de ses collaborateurs