Catalogue des formations
Découvrez nos thématiques de formation et trouvez le programme qui correspond à vos besoins
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Manager une équipe intergénérationnelle
Dans une équipe, les générations se croisent, se complètent… parfois s’interrogent. Cette formation vous invite à mieux comprendre les repères, les attentes et les modes de fonctionnement de chaque génération, pour dépasser les stéréotypes et créer une dynamique collective riche et équilibrée. Vous apprendrez à valoriser les empreintes sociétales de chacun, à transformer les différences en atouts, et à instaurer un climat de coopération durable. Grâce à des outils concrets et des mises en situation, vous saurez gérer les incompréhensions, prévenir les tensions et faire de la diversité générationnelle un véritable levier de cohésion et de performance.
Questions fréquentes
Fort de 25 ans d’expertise en ingénierie de formation, le Catalogue TAKOMA accompagne les entreprises dans la montée en compétences de leurs équipes. Avec plus de 1000 jours de formation animés chaque année et un réseau de 200 formateurs partenaires, nous garantissons des interventions sur-mesure, ancrées dans les réalités terrain et les enjeux métiers.
Grâce à notre approche unique d’ingénierie de la connaissance, nous transformons chaque formation en une expérience d’apprentissage à fort impact. C’est cette exigence qui fait de nous de véritables ingénieurs de la connaissance, au service de vos enjeux RH et business.
Nous sommes certifiés Qualiopi, et chaque formation est conçue selon les principes de la pédagogie active, enrichie par les neurosciences et les retours terrain. Notre équipe dédiée assure un suivi complet : conception, planification, animation, évaluation. L’objectif : des compétences utiles, durables et mesurables.
Nous intervenons sur les grands enjeux de la formation professionnelle : relation client, vente et négociation, management et leadership, communication et influence, efficacité professionnelle, métiers de la formation, Innovation, et bien-être au travail. Chaque thématique est abordée avec expertise, créativité et impact.
Chaque projet débute par une analyse des besoins, suivie d’une co-construction des contenus avec vos équipes. La formation est ensuite animée par un expert métier, dans vos locaux ou à distance, avec un suivi pédagogique et administratif rigoureux. Un bilan post-formation permet de mesurer les acquis et l’impact.
Nos formations favorisent la montée en compétences, la confiance professionnelle, et l’engagement au travail. Elles permettent un transfert immédiat des acquis sur le terrain, renforcent la cohésion d’équipe, et contribuent à la performance collective. C’est une démarche gagnant-gagnant pour les RH et les opérationnels.
Le Catalogue TAKOMA s’engage à rendre ses formations accessibles à tous les publics. Nous adaptons nos contenus, nos modalités pédagogiques et nos outils pour répondre aux besoins spécifiques (handicap moteur, visuel, auditif, troubles cognitifs…). Notre équipe est formée à l’accueil des apprenants en situation de handicap, et chaque projet peut faire l’objet d’un aménagement personnalisé, en lien avec le référent handicap de l’entreprise. Cette démarche s’inscrit pleinement dans notre certification Qualiopi et notre démarche RSE.